かくれんぼ
皆さま、ウェルカムメッセージをありがとうございます!まだ、アメリカで描いたストックが残っているので、今日も載せてしまいましょう(苦笑)。まだ、お祈りしてる(笑)。目をつぶると、どうしてもお祈りしちゃうQちゃん。***食いしん坊日記は明日から!ランキングに参加していま~す。応援、よろしくお願いします!↓↓↓
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カリフォルニアも暑い日が続いています。
こんな時はさっぱりしたものが欲しいので冷たいサラダを毎食食べています。
1/2カップもないほどのドレッシングを作るのですが
お皿にのせる前にお野菜に混ぜてしまうと
ドレッシングに無駄が出ないので二人分でかなり持ちます。...
TBSラジオ「キラ★キラ」、木曜日午後3時から電話で出演します。 今週は、全米を騒がせたケイシー・アンソニー裁判について話します。
しばらく前に、ツイッターでちょっとつぶやいたことですが、上司とのコミュニケーションのコツをひとつ。
よくホウレンソウと言いますよね。報告、連絡、相談を欠かすな、ということですが、さらに上級編としては、これにもう一つ付け加えた、ホウレンソテーを心がけるとよいと思います。テーは提案です。相談するのはもちろんいいことですが、できればその際に、自分なりに考えた解決策、ソリューションを提案できるとmuch betterな相談になります。
こういう問題がありますが、どうすればいいでしょうか?ではなく、こういう問題がありますので、こうしたらいいのではないかと思いますがいかがでしょうか?という形で持っていくように常に心がけるのです。つまり相談に行こうと思ったら、安易に上司の解決策を求めるのではなく、行く前にまず自分なりの解決策をじっくり考えるということです。
昨日NHKのDeep Peopleという番組でトップ営業マンを取り上げていました。いろいろ教えられることが多かったのですが、その中で上司もある意味お客様として考えるというコメントがありました。そのとおりだなと思いました。顧客満足という言葉がありますが、これは上司にもそのまま当てはまります。もちろんゴマをするのとは全く違います。常に問題解決型の提案を持ってくる部下は頼りになりますし、こいつは使える、デキるとなって、物事がいい方向に回りだすこと間違いなしです。