先月半ば、サンノゼにある日本食スーパーミツワのフードコートにラーメンチェーンの山頭火がオープンしたのは、先の記事に書いた通り。この時は、オープン初日とあって、オープン前から長蛇の列ができ、見ただけで並ぶ気持ちも失せてしまいました。さて、オープンから1ヶ月...

国分かんづめ株式会社じゃないぞー クー・クラックス・クランのＫＫＫだ！

トンネル終えるとチャイナタウン 　　　　　　　私的好物 階段で地下に降りるスーパ...

堅いタイトルにしてしまいましたが、初めて転職という可能性を考えたのは、日本の会社に入社して１２年目くらい、海外の共同研究先に出向して確か９ヶ月くらい過ぎた頃。確かに会社には自分を育ててもらいました。曲がりなりにも研究職を続ける間に上司や先輩、時には後輩からもいろいろ教えてもらったし。その上、海外ベンチャーに派遣までしてもらった（行きたくないのに行かされたのではなく、希望して行った）わけですから、当然会社には感謝こそすれ、恨みとかはまったくゼロではないにしても（＾＾；）、まあほとんどありませんでした。でも感謝することと忠誠を誓うみたいなこととは、当然ながら別のことです。育ててもらったから、その会社のために尽くそうという心理がある程度働くのはもちろんあると思いますが、絶対にそうせねばならないというほどのものではありません。一社員と会社の関係というのは、うまくいっている間は何も問題がありませんが、問題が生じるのは何かの原因で同じような関係が維持できなくなったときです。そのひとつの例としては、本人が病気や怪我などで働けなくなった場合だと思います。あるいは家族に同様な問題が起こったときとか。そうした場合、会社というのはまあある程度の対応はしてくれたとしても、戦力にならなくなった社員の残りの人生まで面倒見てくれるわけでは決してありません。それは会社としては当然のことなわけですが、日本の会社にいると、その当たり前のことがなぜか認識できなくなりがちな気がします。

すごいねぇ〜＞3時間半と言う長さ。 眠くなるかと思ったけど、眠くならずに、途中休憩あるも一気に見てしまいました。 いずれの役者も主演級で渡辺謙と三浦友和の考え方の相違とそのあとの人生の違い。 割引後に1500円だったけど、なかなかよかった＞時間単価。ｗ 2時の回だったので、終わったときには太陽は沈んでいた。ｗ これを見ると当時の（今も？）、JALは腐っていたし、国策航空会社と言うことで政治に翻弄されていたのか。 これを見るとJAL救済の方法も変わってくるかもしれない。

しばらく前に紹介した Auto-Tune というツール。 ニュースや演説のスピーチにこういったツールをかけまくって曲にしてしまった人たちがいる。Auto-Tune the News と呼ばれるこのシリーズはしばらく前 [...]Related posts:

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