そうでした！！そういえば、昨日の誕生会ではチョコレートファウンテンもしたんでした！でも、ケーキバイキングがあった為か、あまり売れず…。大量に余ったチョコレートの泉へ、余ったバナナをぼっとんぼっとんと入れてみた（笑）。すると、チョコバナナの完成～～～！実は今朝、モエのプレスクールへ送り届けた時に、クラスの皆がサプライズでモエの為にバースデーソングを歌ってくれたので、そのお礼に。それを見た子供たちは…狂喜！！！気に入ってもらえて、良かった…。それでも、まだチョコレートの泉が残っていたので、今度は余っ

どうも。先日はJTPAのセミナーに初参加してきました。自分の業界（大まかに言えばですが）で遥か遥か先を行かれている東恵美子さんのお話を伺い、自分の現状と比して色々と考えさせられることも多く、大変良い刺激になりました。ぜひまた参加したいものです。
さてさて、今日は人材の話です。
数人の創業者で始めたベンチャーが多少軌道に乗ってくると、新たに外から人を雇ってチーム作りをしていく必要があるわけですが、この時期の人材獲得が非常に難しいということをよく聞きます。もう少し大きくなってからだと、既存チームのスタッフとして参加してもらう「働き蜂」を的確に集めることが重要になりますが、この初期の段階で必要なのは、創業者のビジョンを共有して、整った環境がなく細かな指示やサポートがなくても、ガリガリとそのビジョンの実現にむけて牽引できる人なので、確かに難しい。
スキル要件がピッタリあっていたとしても、大企業で過ごしてきた人がこの時期のベンチャーで実力を発揮できるとは限りません。実力もあり起業家精神がある人が望ましいのですが、かといって、そういう人々が自ら起業せずにそのベンチャーで力を発揮してくれるためには、ベンチャー自体に相応の魅力がないといけないですし、エゴの衝突ということも起こりえますので、その兼ね合いは一筋縄ではいきません。
技術系ベンチャーでこういった初期に必要なのはまずディベロッパーですが、それではどういうエンジニアを雇えばよいのか。

最近の AT&T は デジタルTVもサービスするようになったようだ。知合いの方が新しいアパートに引っ越されたのだが、その新築のアパートではここシリコンバレーに従来から普及しているケーブルTVサービスである comcast は利用できず、代わりに、すべてのサービスを AT&T に頼まなければならいようになっていた。

気持ちのいい朝。大切な友人と一緒に、サンフランシスコの Tartine Bakery にて朝ごはん。

平日のタルティーンの空き具合にびっくり。週末だと外まで長蛇の列が続くのに。前後からおしくらまんじゅう状態で、焦りながら注文を決めなきゃいけないのに。平日だと誰も並んでない瞬間すらあるなんて。

こんな素敵な写真が飾ってあることにも気が付かなかった。写真・・・

注：写真はあとで… 雪質がすごい。長野に住んでいるので、一滑りする前からわかる雪質のすごさ。 何せ最高気温がマイナス6度（スキー場下部）とかそういう世界。頂上付近はマイナス13℃で、さらに風速10mで体感気温マイナス20℃、みたいな感じ。なので、雪質がよいのは当たり前なんだよね。雪が昼間でも溶けない、つまりアイスバーンは皆無。キュッキュッという音で、シャリシャリという音は皆無。 ほんと風が強く、雪も舞っているので、超寒い世界。口にも何かを巻かないとやっていられない。鼻の息がゴーグルにいくと曇って、 ...

日本だと、運転してる時に車線変更したい時に譲ってもらったら「ありがとう」の意味でハザードランプを点灯させるよね、暗黙のルールとして。
だけど、アメリカではそんなことはしない。というか、ハザードランプは「緊急事態発生！」を意味するので、日本の感覚で譲ってもらった時に点灯させてしまうと、譲られたほうはビックリしてしまうんだそうな。
なので、こちらでは譲ってもらっても何もしないでそのまま走り続けるしかないのだけど。。
全文を表示

カリフォルニア州では、今年の7/1より、運転中に携帯電話を手に持って使うことが禁...

アメリカに住んでいらっしゃったお義母様から、「もう使わないからよろしければ」と大量のアメリカの切手を頂く。絵柄もさながら、郵便料金がこうも上がってきたんだーと興味深い。みなさんの記憶に残っている切手はありますか？

今の値段（41セント）で買っておくと、今後値上がりしても永久に First-Class 切手として使えるという2007年登場の Forever Stamp は目新しく。（詳しく・・・