職場のリーダークラスの新年会。本音トークでいきましたよ。 その後、気の合った人と2次会、3次会行きました、で、1時、帰宅。 あ〜ねむ。寝るよ。

昨日書いたと思ったけど、帰ってきたのが今日だった。 で、今日は残務もあり珍しく出勤した。3連休＋だしね。＋の意味？ふふふっ♪

もう済んだこと。とがんがん食べて寝て忘れる2007年

そんな新しい気持ちで新年を迎えました。食べて飲んでTV見てまた食べて寝てそしてまた飲んで食べてTV見てちょっと飲んで。胃が休まる暇もないくらい常に何か食べていた2008年お正月だったような気がします。

そしてSlingBoxをTV画面でも視聴できるよう新たにケーブルを買ってきてPCとTVをつなげてみたら、これがまた快適で朝から晩まで・・・

お待たせしました！いや、待ってたのはゆたママだけ？やっと我が家のPCが復活しました
でもまだ不完全なんだけどね。とりあえず、更新するのに、画像を使えるようになったので、これからバリバリたまった日記をバリバリ（？）更新していくつもりなので、またまたよろしくね〜(^ ^)。
話題は変わって。。
ぴかその謎解き（詳しくはこちらをどうぞ）にはほとほと疲れるものだけれど。。
昨日のぴかそとの言葉のやり取りにまたまた悩まされてしまった。
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毎週金曜日は夜にTGIFというのをやっている。ビール片手に一週間お疲れ様でした！と乾杯して、主に取締役が今の会社のレポートなどをする。酒が入ってがやがやした雰囲気の中で、結構重要な発表や議論をやっている。
そのTGIFで、昨日は退社のお知らせと、新しい人の入社のお知らせをした。2001年に会社を作ってから一度も人が辞めたことはないまま来ていたはてなは、6年目の去年にして初めて人が辞めるのを経験した。会社を作って初めて、ある程度まとまった人数の人が出たり入ったりするのを経験した。社員が去るのはいつまで経ってもつらい部分は残るだろうけど、それでも最近はようやく、こういうことはいつも起こるものなのだ、という心構えが自分の中にも社員の中にもできてきて、それは健全なことだと思う。
経営者が社員は辞めないという前提で社員に接するのも問題があるし、社員がこの仕事が自分にとってベストな仕事かという思考を停止するのも良くない。世の中にあるたくさんの選択肢の中で、自分は良い選択をしているかどうかという思考は常に持ち続けるべきだと思うし、経営者としては人は出たり入ったりするものだ、という前提で、社会の中で人を惹きつけられる会社にしていけるよう常に努力をし続けないといけない。年功序列とか、退社をタブー視する暗示的な雰囲気によってではなく、仕事の内容そのものによって会社を成立させ続けなければいけないということを学ばせてもらった気がする。

今期のカリフォルニア州の財政赤字33億ドルの対策案を迫られているシュワルツネッガー州知事は、自ら公約した増税なしの財政改革を守るために、大幅な予算削減案を発表した。この削減案では、学校のスタッフを削減し、１クラスの生徒数を増やしたり、278のステートパークのうち48のパークを閉鎖、管理スタッフの削減、刑務所から2万人を超えるリスクが低い犯罪者を早期に釈放するなどの大胆な案が含まれており、予算案通過に必要な予算委員会の3分の2の支持を集めるのは難しいと見られる。

・まぐろ刺身・揚げ出し豆腐・さんま塩焼き・ライス・味噌汁・サラダ ＄8.95 Today's Special ・Tuna Sashimi・Salt Broiled Pike Mackerel・Deep Fried Tofu・Rice・Miso Soup・Salad

ホリデーの飲酒特別取締り中に3回も飲酒運転で捕まったのに、今まで裁判待ちで自由の身だったが、ついに10万ドルの保釈金がかけられ留置所に拘束されることになった。この19歳のモーガンヒルに住む男性は、12月の16日、24日、27日の3日間、それぞれ違う場所で飲酒で捕まっていたが、飲酒運転以外の違反がなかったため軽犯罪として扱われ、出頭指示書を渡されただけで保釈されていたが、今後は2回目以降の飲酒運転が見つかった場合、その場で逮捕拘留となる。

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